O desafio
Numa empresa onde toda a gente trabalha à distância, era difícil criar momentos de energia e de ligação, e uma videochamada normal não chegava para o evento de aniversário. Era preciso algo que pusesse toda a gente a participar e ajudasse cada pessoa a perceber o seu papel no trabalho da equipa.
O que fizemos
Criatividade humana
Escrevemos duas histórias de mistério à medida da cultura da empresa: uma sobre quem assassinou a mascote da empresa, outra sobre quem roubou o bolo de aniversário. Cada história é um jogo. Os desafios foram desenhados à volta dos diferentes perfis do modelo Working Genius, para que cada pessoa tivesse o seu momento.
Uma aplicação simples de usar
- Equipas de 10 pessoas a jogar ao mesmo tempo, à distância.
- Totalmente adaptada ao contexto da empresa.
- Pronta a repetir a atividade as vezes que for preciso.
Dois mistérios, dois ecrãs
Os anfitriões projetavam um ecrã com a história, o tempo, a classificação das equipas e as pistas já reveladas. Cada jogador jogava no telemóvel, com mini-jogos diferentes ligados a cada tipo de talento, para que todos tivessem o seu momento.
Os resultados
- Participaram entre 60 e 100 pessoas, em equipas de 10.
- A atividade decorreu 2 vezes, no evento para o qual foi criada.
- O feedback dos participantes foi muito positivo.
O que isto pode fazer por si
Se a sua equipa trabalha à distância e precisa de momentos que a unam, um jogo feito à medida da sua cultura cria ligação e ajuda cada pessoa a ver o seu contributo. Fica pronto a repetir e não exigiu montar uma equipa interna de engenharia.
Encontrar uma atividade online que entusiasme de verdade uma empresa totalmente remota é difícil, mas esta experiência juntou-nos sem esforço. Ficámos mesmo contentes!